Loven kræver, at alle virksomheder har en arbejdsskadeforsikring, som omfatter deres medarbejdere, uanset om medarbejderen er lønnet eller ulønnet.
Forsikringen dækker, hvis en af jeres medarbejdere kommer til skade i arbejdstiden – fx hvis en medarbejder får hold i ryggen.
Den dækker også, hvis en medarbejder får en sygdom eller lidelse, der skyldes arbejde.